⚠️ Fiscalização com multas começa em 26/05/2026 — Adeque sua empresa antes que seja tarde
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A NR-01 mudou. Sua empresa está preparada — ou está acumulando risco sem saber?

O único curso completo que transforma a atualização da NR-01 em um passo a passo implementável, com os documentos prontos para você usar hoje mesmo.

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🔒 Pagamento 100% seguro ⚡ Acesso imediato 📅 1 ano de acesso 🎓 Certificado incluso

Você é empresário, profissional de RH ou consultor,
provavelmente já se perguntou…

Ícone 1

“Por onde começo com os riscos psicossociais? Isso nunca fez parte do meu trabalho antes.”

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“Preciso montar o PGR atualizado mas não sei o que incluir agora.”

Ícone 3

“E se a fiscalização vier e eu não tiver nada documentado?”

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“Minha empresa pode levar multa e eu não sei nem o valor exato.”

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“Já tentei ler a norma mas a linguagem técnica trava tudo.”

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“Sou cobrado por todos os lados mas não tenho suporte para implementar.”

O que está em jogo se você não agir agora

Dados oficiais que você precisa conhecer

Afastamentos crescem 68%
Processos por Burnout
R$ 368.900 indenização média
Custo afastamento R$ 50.000
Multa NR-01

Fontes: MTE, TST, TRT-15, OIT/OMS

Quem vai te guiar nesse processo

Rosemeire Moreira — Especialista NR-01

Rosemeire Moreira

Fundadora da Solute RH — Especialista em RH Estratégico

Rosemeire tem mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em estruturação de estratégias e processos para gestão de riscos ocupacionais.

Ao longo da sua trajetória, ajudou empresas a se adequarem às normas trabalhistas, reduzirem o absenteísmo e construírem ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

Seu método já impactou mais de 10 mil alunos e conquistou as melhores avaliações nas plataformas de ensino.

Apresentando o NR-01 Completo

Em 20 horas de vídeo-aulas práticas, você vai entender exatamente o que mudou, o que fazer, como documentar e como proteger sua empresa — com os documentos prontos para usar.

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Entenda

O que a NR-01 exige, o que mudou com a Portaria 1.419/2024 e por que os riscos psicossociais são obrigatórios agora.

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Implemente

Siga o método passo a passo: diagnóstico, inventário, plano de ação, AEP e documentação completa.

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Proteja

Sua empresa estará documentada, em conformidade e preparada para qualquer fiscalização.

O que você vai dominar neste curso

9 módulos — 20 horas de conteúdo direto ao ponto

Módulo
Módulo 1 — Fundamentos da NR-01 Atualizada
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Clique para ver o conteúdo
Entenda por que a NR-01 é chamada de “norma mãe” e como ela se conecta ao PGR, PCMSO e ao sistema de Saúde e Segurança do Trabalho. Você vai conhecer a linha do tempo da Portaria 1.419/2024 e o que mudou de verdade para as empresas brasileiras.
Módulo
Módulo 2 — O que Mudou de Verdade
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Conheça as 3 principais alterações trazidas pela atualização: a inclusão expressa dos riscos psicossociais, a integração obrigatória com a NR-17 e a nova exigência de avaliação de probabilidade. Saiba exatamente o que sua empresa precisa fazer agora.
Módulo
Módulo 3 — Riscos Psicossociais: Mapeamento Completo
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Aprenda o que são os fatores de risco psicossociais segundo o Guia do MTE, as 8 categorias oficiais — de sobrecarga de trabalho a cultura organizacional — e as consequências para a saúde dos trabalhadores e para os resultados da empresa.
Módulo
Módulo 4 — Documentos Obrigatórios
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Passo a passo para montar os 4 documentos que a fiscalização vai exigir: Inventário de Riscos Ocupacionais, Plano de Ação, Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e quando avançar para a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Templates prontos inclusos.
Módulo
Módulo 5 — Implementação Passo a Passo
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As 5 fases completas da implementação: preparação e formação do grupo de trabalho, identificação de perigos, avaliação e classificação dos riscos, controle e prevenção com hierarquia de controles, e monitoramento contínuo com indicadores.
Módulo
Módulo 6 — Ferramentas e Modelos Prontos
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Acesse o checklist completo de conformidade com a NR-01, o template da Política Anti-Assédio, questionários validados (COPSOQ, JSS, PROqt), roteiros de oficinas participativas e modelos de entrevistas — tudo pronto para aplicar na sua empresa.
Módulo
Módulo 7 — Erros que Custam Caro
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Descubra os 15 erros mais graves que as empresas cometem na implementação — desde confundir risco psicossocial com problema individual até criar burocracia sem mudança real. Saiba exatamente como evitar cada um deles antes que se tornem multas ou processos.
Módulo
Módulo 8 — ROI e Argumento para a Diretoria
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Aprenda a calcular quanto os riscos psicossociais custam para a empresa (afastamentos, turnover, processos) e como apresentar o retorno do investimento para a liderança. Inclui planilha de cálculo de ROI e modelo de apresentação executiva.
Módulo
Módulo 9 — Casos Reais de Sucesso
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Dois estudos de caso documentados com números reais: um call center que reduziu afastamentos em 80% e alcançou ROI de 353%, e um hospital que reduziu burnout em 70% com ROI de 107%. Veja o método aplicado na prática e os resultados alcançados.

Tudo que você recebe ao se inscrever

Cada item foi criado para você implementar sem precisar de mais nada

Materiais e bônus do curso

20 horas de vídeo-aulas gravadas — assista quando e onde quiser

Apostila completa em PDF — mais de 100 páginas com nosso método completo de aplicação

8 Templates editáveis: Inventário de Riscos, Plano de Ação, AEP, Política Anti-Assédio, Checklist, Aviso LGPD, Ata de Reunião, Ciência do Trabalhador

Questionários validados para identificação de riscos psicossociais

Roteiros prontos de oficinas e entrevistas

Certificado de 20 horas com validade nacional

1 ano de acesso — revise sempre que precisar

Suporte dedicado durante todo o período de acesso

Atualizações inclusas — quando a norma mudar, você é avisado

Este curso foi feito para você se…

✔ É para você

Você é profissional de RH e precisa implementar a NR-01 atualizada
Você é gestor ou liderança e quer entender o que a lei exige
Você é consultor independente e quer oferecer esse serviço com segurança técnica
Você quer proteger sua empresa de multas e processos trabalhistas
Você precisa de um método direto sem decifrar a norma sozinho
Você quer se destacar no mercado como referência no tema

✖ Não é para você

Você busca apenas teoria sem aplicação prática
Você não tem nenhum colaborador registrado

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O que você recebe vs. valor separado

20h de vídeo-aulasR$ 397
Apostila completa em PDFR$ 97
8 Templates editáveisR$ 197
Questionários validadosR$ 67
Certificado de 20 horasR$ 60
Suporte dedicadoR$ 97
Valor totalR$ 915,00

Seu investimento hoje

De R$ 915,00
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Garantia incondicional de 7 dias

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Se dentro de 7 dias você sentir que o curso não atendeu suas expectativas, basta enviar uma mensagem e eu devolvo 100% do seu investimento.

Sem burocracia. Sem perguntas. Sem pegadinhas.

O risco é todo meu. O resultado é todo seu.

Perguntas frequentes

Preciso ter experiência prévia com NR-01? +
Não. O curso funciona do zero ao avançado. Você aprende desde os conceitos básicos até a implementação completa.
O curso tem certificado? +
Sim! Certificado de 20 horas com validade em todo o território nacional.
Por quanto tempo terei acesso? +
1 ano a partir da data da compra. Tempo suficiente para implementar com calma.
Os templates são editáveis? +
Sim. Todos os 8 documentos são entregues em formato editável para adaptar à sua empresa.
Como funciona o suporte? +
Você tem suporte dedicado pela plataforma durante todo o período de acesso. Nenhuma dúvida fica sem resposta.
O curso é para empresas de qual tamanho? +
Para todas. A NR-01 é obrigatória independente do porte — MEI, pequena, média ou grande empresa.
Quando recebo o acesso? +
Imediatamente após a confirmação do pagamento. Você recebe um e-mail com o link de acesso.
E se a norma mudar depois? +
As atualizações estão inclusas. Se a NR-01 sofrer alterações relevantes durante o seu período de acesso, o conteúdo é atualizado e você é notificado.

A fiscalização começa em maio de 2026.

Você vai estar pronto — ou vai estar correndo atrás?

Cada dia sem implementação é mais um dia de risco jurídico, financeiro e humano para a sua empresa.

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